Wat drijft jou?
Ontdek de innerlijke motoren achter wat je doet: waar krijg je energie van en wat zet jou in beweging?
Zo werkt het
Drijfveren zijn de krachten van binnenuit die bepalen waarom je doet wat je doet. Ze geven je energie en sturen je keuzes, vaak zonder dat je het merkt. In deze tool leg je ze bloot.
- 1Kies steeds tussen twee uitspraken: wat geeft jou meer energie? Ga op je gevoel af.
- 2Bepaal je top 5. Je ziet welke drijfveren het sterkst naar voren komen. Herken je ze?
- 3Verdiep je top 5: komt de drijfveer echt van binnenuit en wanneer voelde je hem het sterkst?
- 4Bekijk je uitslag en neem de bespreekvragen mee naar je coach.
Er zijn geen goede of foute antwoorden. Kies wat bij jou past, niet wat je denkt dat hoort. Je antwoorden blijven op je eigen apparaat en worden nergens naartoe gestuurd.
Bekijk alle 16 drijfveren met uitleg
Waar is deze tool op gebaseerd?
Deze tool is ontwikkeld door CareerAdvisor. Hij bouwt voort op bekende inzichten uit de motivatiepsychologie en de loopbaankunde.
- Zelfdeterminatietheorie (Deci & Ryan). Mensen zijn het meest gemotiveerd als ze zich vrij voelen, groeien en ergens bij horen. Motivatie van binnenuit houdt langer stand dan motivatie die van buitenaf komt. Daarom vraagt de tool bij je top 5 waar een drijfveer vandaan komt.
- Loopbaanankers (Schein). Ieder mens heeft een paar dingen die hij in zijn loopbaan niet wil opgeven, zoals vrijheid, zekerheid, vakmanschap of uitdaging.
- Motivatietheorie (McClelland). Mensen verschillen in hoeveel energie ze halen uit presteren, uit verbinding met anderen en uit invloed.
- Flow (Csikszentmihalyi). Je krijgt de meeste energie van werk dat je net genoeg uitdaagt.
- Kenmerken van werk (Hackman & Oldham) en Drive (Pink). Afwisseling, zelfstandigheid, meesterschap en zinvol werk maken werk van binnenuit motiverend.
Waarom steeds kiezen tussen twee uitspraken? Als je moet kiezen, ga je eerder af op je gevoel dan op wat je denkt dat hoort. Je uitslag laat zien welke drijfveren voor jou het sterkst zijn ten opzichte van elkaar. Een lage score betekent dus niet dat je die drijfveer niet hebt.
Wat drijft jou? is geen psychologische test, maar een hulpmiddel voor reflectie en het gesprek met je coach.
Wat geeft jou meer energie?
Kies de uitspraak die het meest bij je past. Twijfel je? Kies wat je het eerst raakt. Lijken ze allebei precies even sterk, kies dan "Allebei evenveel".
Jouw sterkste drijfveren
Dit is de volgorde die uit je keuzes komt. De vijf sterkste staan al aangevinkt. Herken je jezelf? Je mag je top 5 aanpassen: jij kent jezelf het best.
Alle 16 drijfveren
Mijn top 5, op volgorde
Zet de drijfveer die het sterkst voor jou geldt op 1.
Ontdek wat er achter je top 5 zit
Een echte drijfveer komt van binnenuit. Ga per drijfveer na waar hij vandaan komt en wanneer je hem het sterkst voelde. Schrijven is niet verplicht, maar het helpt je om je drijfveer scherp te krijgen.
Dit drijft jou
Dit zijn de vijf innerlijke motoren die jou het meest in beweging zetten. Gebruik ze bij het kiezen van werk, in je pitch en in gesprekken met werkgevers.
Je drijfverenwiel
Hoe langer het vak, hoe vaker je voor deze drijfveer koos. Je top 5 is gemarkeerd met een ster. De scores laten zien hoe je drijfveren zich tot elkaar verhouden: een kort vak betekent niet dat je die drijfveer niet hebt.